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novedades 2018

NOVEDADES 2018 PARA TU NEGOCIO

Si no pudiste asistir el 23 de noviembre a #desayunogyl, en el post de hoy te dejamos un resumen de los principales temas que tratamos. Novedades fiscales y laborales que afectarán a tu negocio en 2018.

Novedades Fiscales 2018

  • Se adelanta el plazo de presentación de declaraciones informativas en: Entre el 1 y el 31 de Enero para los modelos 345-184-171, menos el 347 que habrá que esperar al del ejercicio 2018 para presentar en enero del ejercicio siguiente.
  • Nuevos plazos para cumplimentar el SII: Pasamos de 8 a 4 días para comunicar las facturas emitidas y recibidas.

Necesidad de Código LEI

  • A partir del 3 de Enero de 2018 para operar en productos de renta variables, renta fija, estructurados, ETF (fondos de inversión que cotizan en bolsa de valores) y SICAV (Sociedad de Inversión de Capital Variable).
  • A partir del 1 de Noviembre de 2017 para operar en derivados y seguros de cambio.
  • Solo para entidades jurídicas.

Reglamento 2016/679 de protección de datos

  • Aplicable a partir del 25 de mayo de 2018
  • Se exige el consentimiento EXPLÍCITO E INEQUÍVOCO para el tratamiento de datos.
  • Los menores de 16 años pueden realizar el consentimiento con autorización.
  • Derechos: Información, acceso, rectificación, Oposición. Entre las novedades destacan el  Derecho al borrado y olvido, limitación al tratamiento y portabilidad.
  • Lenguaje Claro e inteligible, Obligación de facilitar el ejercicio. Plazo de respuesta 1 mes, por vía electrónica,  y es gratuito.
  • Notificación de las violaciones de seguridad en 72 horas desde que se tenga constancia.
  • La Agencia Española de Protección de datos ha creado la herramienta “FACILITA”, que nos permite efectuar la evaluación de riesgo de la mayoría de las empresas.

Ley 6/2017 de 24 de Octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo

  • Regulación de los recargos fuera de plazo.
  • Tarifa plana: Se amplía de 6 a 12 meses
  • las deducciones por suministros para quienes utilicen la vivienda como lugar de trabajo
  • Cambiar las bases de cotización hasta 4 veces al año
  • La posibilidad de realizar 3 altas y 3 bajas durante el año.
  • Devolución de oficio de las cuotas pagadas en exceso por los trabajadores autónomos.
  • Bonificaciones del 100% de la base de cotización a la Seguridad Social para los autónomos durante el descanso por maternidad, paternidad o adopción, acogida y riesgo durante el embarazo o lactancia.

Ver Ley completa                                                       

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